在4S店里面西服革履、妆容精致的车辆销售顾问，大多数人都会想了解他们的工资待遇怎么样。有些想进入汽车推广这行的又会想要知道这个行业的进步就业前景如何。历经10年的迅速增长期，中国一跃成为全球最大的车市，这不可防止地带来了汽车行业人才的短缺。数据显示，国内汽车技术人才缺口达80万人，涵盖技术研发、整车设计、项目管理、汽车推广等范围；汽车从业职员在结构上存在紧急缺点，技师以上、高级工、中级工、初级工的比率为4:8:31:57，与发达国家11:23:49:17的比率相去甚远。简言之，数目短缺与比率失衡已成为中国汽车行业进步的要紧掣肘。
车辆销售顾问/推广师待遇前景剖析
车辆销售顾问收入状况--底薪+提成！
一般的4S店给车辆销售顾问支付报酬采取的都是底薪+提成的方法。
4S店不同底薪不同
而依据店的不同，一般店的车辆销售顾问底薪在1000元至2000元之间，剩下的就全靠提成了。
不同品牌车型提成不同
越贵的车收益空间相对越大，推销顾问的提成也越多。越畅销的车，收益空间越小，提成也越少。推销顾问卖一台车的提成从一两百元到几千元不等。
淡旺季收入差距大
对于同一个推销顾问来讲，依据淡旺季不同，收入有非常大的差距。月薪最多能差十几倍。
点评：目前，国内行业人才供需失调的根源还在于人才培训的缺失，只有解决人才培养问题，才能使国内缺少人才的行业参与到国际角逐中去。
车商融——
